Welcome To A Brand New Year at Diggs-Latham 2014-2015
Dear Parents:
Thank you for a great start to a brand new year. Our Open House Attendance was incredible and the best since I have been here. I am very proud to be starting my Fourth Year with you. Time flies. It has been my pleasure getting to know your students and not only building mutual trust with them but you as well! Our community support has also been incredible and we are very proud of the relationships we have built and are sustaining. This blog is just another way to communicate with you. We want you involved and engaged in your children's education. We need you to ask questions, meet with teachers and participate in Curriculum Nights and performances throughout the year. Research shows that parents who are involved help to produce students who show higher achievement. I am always available if you have questions or concerns as is my support team of Curriculum Coordinators, Home School Coordinator, Nurse, Social worker, Guidance Counselor, Parent Involvement Coordinator and of course our wonderful AP, Dr. Frazier. You can reach us all at 703-4102.
Bienvenidos a Nuevo
año escolar 2014-2015 en Diggs-Latham
Estimados
padres:
Gracias por el
magnífico comienzo para este Nuevo año. La participación a la "Open House" fue increíble
y la mejor desde que he estado aquí. Estoy muy orgullosa de empezar mi cuarto
año con ustedes. El tiempo vuela. Ha
sido un gusto llegar a conocer a sus estudiantes y no solo establecer confianza
mutua con ellos sino también con
ustedes!!! El apoyo de la comunidad ha
sido increíble y estamos muy orgullosos de las relaciones que hemos establecido
y podido mantener en de la comunidad. El
“blog” es otra manera
de comunicarme
con ustedes. Queremos que
ustedes estén envueltos y que sean parte activa en la educación de sus hijos. Necesitamos
que hagan preguntas, que se reúnan con los maestros, participen en la noches de
currículo y de presentaciones durante el año escolar. Estudios muestran que cuando los padres participan activamente en la educación
de sus hijos esto ayuda a producir estudiantes que muestran un nivel de logros
más alto. Siempre estoy disponible si
tienen preguntas o preocupaciones como también está mi equipo de apoyo de coordinadores
de currículo, coordinador de escuela-casa, enfermera, la trabajadora social, el
consejero, coordinador de participación de los padres, y por su puesto nuestra maravillosa
AP Dr Frazier. Pueden llamarnos al 703-4102.
New Calendars:
In order to keep you up to date with school events, we will be sending you a monthly calendar with important events. We hope you find it useful. It is just one more way to communicate with you. We will also continue to send out phone alerts. Please listen to them, as they are important.
Nuevos almanaques:
Para poder
mantenerlos al orden del día con los eventos de la escuela, vamos a enviar un
calendario cada mes con los eventos importantes. Esperamos que estos calendarios sean útiles
para ustedes. Es otra manera de comunicarnos con ustedes. Continuaremos
mandando las alertas por teléfono. Por favor escúchenlas, porque son
importantes.
Early Release Days:
- Our school district is starting something NEW this year. There will be 6 Early Release Days this year. Students will be dismissed 2 hours early. Please make transportation plans if your child is not a bus rider. Faculty and staff will be involved in strategic and targeted planning days that will help us obtain knowledge and review data to help your children succeed. This is our number one goal. We appreciate your understanding and know that these days will benefit us all. Just for future planning, I am going to give you the Early Release (2 hours early) Days so you can plan accordingly.
- FIRST Early Release Day is September 10th
- Early Release Day 2- October 1
- Early Release Day 3- October 22
- No Early Release in November or December or January
- Early Release Day 4- February 11
- Early Release Day 5- March 11
- Early Release Day 6- April 15
Despidos tempranos
·
Nuestro
distracto escolar empezó algo nuevo este año Este año tendremos 6 Despidos
Tempranos. Los estudiantes saldrán 2
horas más temprano. Los padres necesitan hacer arreglos de transporte para los estudiantes que no
usan el bus escolar. La facultad y el
personal estarán trabajando en
estrategias y planeación que nos
ayudaran a obtener conocimiento y revisar información para ayudar al éxito de
los estudiantes. Esta es nuestra meta numero uno. Apreciamos que ustedes
entienden y saben que estos días van a beneficiarnos a todos. Para planear para el futuro, les voy a dar
los días en que salimos más temprano (2 horas más temprano) para que puedan
planear:
- Primera Salida
temprana (Early Release Day) es septiembre 10
- Salida temprana
Día 2- octubre 1
- Salida temprana
Día 3- octubre
22
- No hay Salidas tempranas en
noviembre, ni en diciembre o enero.
- Salida temprana Día 4- febrero 11
- Salida temprana Día 5- marzo 11
- Salida temprana Día 6- abril 15
Important September Events At A Glance.....
September 10th-Early Release-2 hours Early
9/12 Ident-A-Kid-Beginning at 8:30 for students who sign up
9/15Wake Forest Literacy Meeting for Fourth Graders 12:30-2:00
Fall Parent LEP Parent Night-5:45 Pizza Provided
9/19 Crazy Hair Day-Kids can wear crazy hair doos!
9/25 VERY IMPORTANT-OUR FIRST TITLE I PARENT/PTA/LITERACY CURRICULUM NIGHT-A FUN NIGHT! We need all of you there to vote in new officers and to learn how to help your students with literacy. Please do your best to be here. We also need you to join the PTA!!! Please. If you need a form, please ask in the office:)
Dias
importantes en septiembre
Septiembre 10 Salida temprano (Dos horas más temprano.)
Septiembre 12 Ident-A-Kid empezando a las 8:30 para
los estudiantes que se registraron
Septiembre 15 Reunión de alfabetismo de
Wake Forest para el cuarto grado 12:30-2:00
LEP noche de los padres 5:45 se servirá
pizza
Septiembre 19 Día del peinado loco. Los estudiantes pueden tener estilos de
peinados locos.
Septiembre 25 MUY IMPORTANTE ES NUESTRA
PRIMERA REUNION DE TITLE 1 PADRES/PTA/ALFABETISMO NOCFHE DE CURRICULO. UNA NOCHE MUY DIVERTIDA! Necesitamos que todos estén presentes para
votar los nuevos oficiales y para saber cómo ayudar a los estudiantes con el
alfabetismo. Por favor hagan lo posible
para estar presentes. Tambien
necesitamos que se hagan miembros del PTA!!!
Por favor. Si necesitan un
formulario, por favor pidan uno en la oficina :)
Attendance-Please be sure, if at all possible, to schedule all doctor's appointments after school hours. Your children need to be here every minute from the first bell to the last! Also, tardies and early pick ups are very disruptive. If your children are changing the way they get home, please send a note to the the teacher and don't wait til the last minute to call. If we don't have a note or haven't heard from you, we will send them home their regular way. Our office is very busy and we can't guarantee that the message will get there at the very end of the day. Please make sure that we always have updated addresses and phone numbers in case we need to reach you. Also if there are custody papers, please make sure we have the updated ones. This is for your child's safety. We appreciate your help with this.
Asistencia- Por favor asegurasen,
si es posible, de hacer todas las citas medicas a las horas después de la
escuela. Su niño necesita estar en la
escuela cada minuto ¡desde que suena la campana hasta el final! También las llegadas tardes y las recogidas
tempranas son una gran distracción.
Si hay cambios en la manera que su niño va de la escuela a la casa, por
favor manden una nota a la maestra y no esperen a la última hora para llamar.
Nuestra oficina se mantiene muy ocupada y les podemos garantizar que el mensaje
llegara al último momento. Por favor
asegúrense de que tenemos direcciones y numero de teléfonos corrientes en caso
de que necesitemos llamarlos. En el caso de papeles de custodias, asegúrense de
que tenemos las mas resientes. Esto es
para la seguridad
de sus niños. Apreciamos su ayuda.
New Faces Around Diggs-Latham
As you have probably noticed, we have a lot of new faces around school. Our new faculty and staff members are incredible, so I encourage you to introduce yourselves and get to know them all. We certainly will miss our faculty that left but they all have bright futures ahead of them. More about our new staff in the next blog.
Caras nuevas en Diggs-Latham
Como
se habrá dado cuenta tenemos muchas caras nuevas en la escuela. Nuestras nuevos
miembros de la facultad and el personal
son increíbles, entonces les animo a que se presenten ustedes mismos y lleguen
a conocerlos a todos. Por supuesto que echaremos de menos a la facultad y el personal
que se fueron pero sabemos que tendrán futuros brillantes. Mas sobre los nuevos miembros de la facultad y
el personal en el próximo blog.
A Note from Mrs. Cannon: It is my calling and my mission to keep your children safe and to make sure that they become learners with character, drive and determination. We will challenge them and have high expectations, therefore we need your support. I pledge to involve you and communicate with you. Our faculty and staff are the best anywhere and they work tirelessly for your children. Many of them are here late in the evenings and even on weekends. I encourage you to set up conferences throughout the year and ask them questions about your child's progress. We can always provide a translator if needed. Don't be shy. You need to be involved. It will take ALL of us to improve academic achievement. Please be engaged. Ask your children about what they did and don't take "nothing" for an answer. Keep digging. Have your children READ every night. They will have homework every night so don't let them tell you they don't unless it a holiday, etc...Get your little ones involved with books so that they are ready to start pre-K. We are a TEAM and we will be successful. I am proud to be the Principal of Diggs-Latham!
Una nota de Mrs. Cannon: Es mi llamado y mi misión
mantener sus niños seguros y asegurarme de que se conviertan en aprendedores
con carácter, ganas y determinación.
Nosotros vamos a retarlos y a tener grandes expectativas, de todas
maneras necesitamos su apoyo. Prometo
que los voy a involucrar y me voy a comunicar con ustedes. Nuestra facultad y
personal son los mejores y trabajan sin descansar por sus niños. Muchos de
ellos permanecen aquí por las tardes y los fines de semana. Yo los animo a que hagan citas con las maestros
para tener conferencias durante el año escolar para que puedan hace preguntas
sobre los progresos de sus hijos.
Siempre dopemos proveer alguien que pueda traducir, si se necesita. No se intimide. Usted necesita
participar. TODOS necesitamos trabajar juntos para lograr el mejoramiento en los
logros académicos. Por favor sea un participante activo. Pregúntele a su niño
que hicieron durante el día; y no se contente con la respuesta “nada” Siga preguntándole. Asegúrese que su niño LEE todas las tardes. Los estudiantes tendrán tareas todas las
tardes entonces no deje que le digan que no hay tarea a no ser que sea un día
de fiesta, etc. Asegurasen de que sus niños más pequeños tengan oportunidades
de ver y leer libros para que estén listos para Pre-K. Somos un EQUIPO y tendremos éxito. Estoy orgullosa de ser la rectora de Diggs-Latham!
Great information! Parents, I am looking forward to getting to work with you all this year. Thank you for loving and trusting us with your children!
ReplyDelete-Katie McGregor, K-2 Curriculum Coordinator